固液分离机

  • 产品名称: 固液分离机
  • 产品分类: 固液分离机
  • 公司名称: 淄博分离机设备有限公司
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  • 产品价格: 面议
  • 添加时间: 2020-03-24
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   一、固液分离机特点
  1、固液分离机机身小巧,占地面积小,安装灵活便捷,可单台使用,也可实现多台并联,相互独立运行,节省土建资源;
  2、用电负荷小,分离效率高,单机处理量高可达72m?/h;
  3、应用范围广:筛筒的筛孔直径0.25-1mm,不同的禽畜场如猪场、牛场可根据粪便组成的不同来选择相对筛孔的固液分离机;
  4、固液分离机筛网为三个支点,螺旋轴为两端支撑,稳定性高;
  5、具有可调节性,能通过压力调节装置实现出料粪便含水率和分离机处理能力的调节;
  二、提高固液分离机生产效率方法 
    1、首先改进生产和系统。 首先,制造商建立完善的生产系统和生产操作标准,重要的是操作说明书,检验说明书和设备操作说明书,以确保生产有规则,确保每个员工都熟练。 掌握您应得的操作技能。同时,应要求固液分离器制造商的每位员工了解该系统。
  2,生产状况,定期反馈。 每天生产完成后,每个团队的产量,质量,成本和设备运行的统计数据将在二天公布。 通过这项工作成果的定期反馈机制,可以更好地调动员工的积及性。 许多制造商的年生产系统效果甚微。 它应该改为生产周报系统,甚至日报系统也更好。
  对于人和事,奖励和惩罚是明确的。 俗话说,“一个工作点,一个收获点”,高的效率的员工应该有应有的回报。  “在一些公司中,有这样的现象,表现良好的员工承担更多的工作,表现不佳的员工承担更少的工作或更轻松的工作。”“这种鞭挞不是动员热情。 这只会挫伤员工的积及性,并鼓励创造惯性。“
  4,工具技术,双重优化。 同时,管理人员和操作人员接受培训,以提高他们的管理技能和操作技能,增强他们对学习技术和研究的兴趣,并为员工提高生产效率提供客观条件。  “如果你想做一些好事,你首先磨练你的工具。” 即使是员工,面对二流设备也“聪明的女人很难没有米饭”。

  5.鼓励员工并强调技能。 通常的做法是将员工绩效作为激励的选择标准,但这种措施过于简单和片面。 现在,许多固液分离器制造商已开始采用多指标评估系统,包括同行评估,客户意见和其他因素,客观评估员工,并科学激励员工。


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固液分离机产品热销城市:烟台,青岛,淄博,潍坊,威海
点击次数:   更新时间:2020-03-24 17:53:03   【打印此页】   【关闭

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